榆中县人力资源和社会保障局最新发展规划旨在提升就业服务质量、优化人才资源配置、完善社会保障体系以及加强劳动关系协调。通过实施一系列创新措施，该局将积极应对当前和未来的人力资源挑战，以促进县域经济社会的持续健康发展。重点包括提升技能培训质量、扩大就业渠道、完善社保网络、强化劳动监察等，以实现更高水平的就业和社会保障。

本文目录导读：

1. 背景分析
2. 总体目标
3. 重点任务
4. 实施措施

榆中县人力资源和社会保障局肩负着促进县域经济社会发展、保障和改善民生的重任，在当前新时代背景下，面对国内外形势的深刻变化和经济社会发展的新要求，我们亟需制定新的发展规划，以更好地服务于人民群众，推动榆中县经济社会的持续健康发展。

背景分析

榆中县作为甘肃省的重要县域，近年来在经济社会发展方面取得了显著成就，我们也清醒地认识到，面对新的形势和任务，榆中县在人力资源和社会保障领域还存在一些问题和挑战，就业形势复杂多变，就业结构性矛盾突出；社会保障体系尚不完善，部分群众的生活保障水平有待提高；人才队伍建设仍需加强，高素质人才短缺等，我们需要制定新的发展规划，以应对这些挑战。

总体目标

榆中县人力资源和社会保障局最新发展规划的总体目标是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持新发展理念，紧紧围绕县委、县政府中心工作，以推动高质量发展为主线，以深化供给侧结构性改革为动力，以实现更加充分、更高质量就业为目标，加快构建覆盖城乡、保障有力、可持续发展的社会保障体系，优化人力资源配置，加强人才队伍建设，为榆中县经济社会发展提供有力支撑。

重点任务

1、促进就业创业

（1）加强职业技能培训，建立健全职业技能培训体系，提高劳动者技能素质，缓解就业结构性矛盾。

（2）优化就业服务，完善就业信息发布制度，加强就业服务信息化建设，提高就业服务效率。

（3）鼓励创业创新，优化创业环境，支持大学生创业和农民工返乡创业，推动县域经济发展新动能的形成。

2、完善社会保障体系

（1）扩大社会保障覆盖面，加大宣传力度，提高社会保障政策的知晓率和参保率。

（2）提高社会保障水平，调整社会保障政策，提高社会保障待遇水平，确保人民群众的基本生活。

（3）加强社会保障基金管理，建立健全社会保障基金监管机制，确保基金安全。

3、优化人力资源配置

（1）加强人才引进，制定更加优惠的政策，吸引高素质人才来榆中县工作创业。

（2）推进人才流动，打破行业壁垒和地域限制，促进人才在城乡之间、行业之间的有序流动。

（3）优化人才结构，加强职业教育和继续教育，提高劳动者素质，优化人才结构。

实施措施

1、加强组织领导，建立健全组织机构，明确职责分工，确保发展规划的顺利实施。

2、强化政策支持，制定相关配套政策，为发展规划的实施提供政策保障。

3、加强监督检查，建立健全监督检查机制，确保发展规划的落地落实。

4、加强宣传教育，加大对发展规划的宣传力度，提高人民群众的认知度和参与度。

榆中县人力资源和社会保障局最新发展规划是我们今后工作的总体指导和行动纲领，我们将以更加饱满的热情、更加扎实的工作作风，推动发展规划的落地落实，为榆中县经济社会发展做出更大的贡献，我们相信，在县委、县政府的正确领导下，在全体员工的共同努力下，我们一定能够实现发展规划的目标，为榆中县人民群众创造更加美好的生活。